Notitie:
Urenlijst en blog moet meer op gebeuren, urenlijst vooral.
Ook va de taken noteren wie wat heeft gedaan.
Alle logo designs op de blog zetten.
Wat we hebben gepresenteerd is nog niet af,
dat washet probleem.
Het logo moet nog aangepast:
Michiel: het logo wil teveel
Margot: wel raar dat het niet goed is want het
past wel bij de hipsters
Arjen: Maar de hipsters laten we nu los, dus
dat is dan niet goed
Afspraak:
Onze doelgroep noemen we vanaf nu “De explorers” of “De ontdekkers”
We hebben veel steekjes laten vallen in
presentatie. Slechte voorbeelde, geen plaatjes. We zijn niet creatief genoeg,
we kunnen all out gaan.
Andere vormen verzinnen van bellen?? Net als
bij een sportwinkel waar je de schoenen meteen kunt testen op een parcours.
Mensen moeten vaak naar onze winkel gaan,
mensen moeten er niet alleen komen voor serivce. Bij de applestore kom je ook niet altijd om
dingen te komen.
Misschien voor nu opstellen een bestandje met
wat we dinsdag aan de docenten laten zien, want wat we hadden was niet
verkeerd, maar gewoon nog niet af. We misten teveel dingen en hebben wat we
hadden niet goed uitgelegd.
Dinsdag na de les verder werken.
Dinsdag hipsterlunch:
Maken we 20-25 tosti's. Meerdere
tostiijzers. Plakjes kaas en plakjes ham (ananas en tomaat?). Servetten.
Menukaart met vreemde gerechtnamen (Bill Murray Tosti bijv.).
Persona’s maken over de menswaarden, de
hipsters die we hebben geinterviewd loslaten.
Net als bij de logo’s iedereen buigen over de experience.
De app:
Misschien een app die je helpt met de winkel verkennen?
We moeten eerst een merkinnerlijk hebben
voordat we ons op een speciale manier kunen gedragen.
Ook een persoon maken van ons merk. Want
daarop baseren we alles, ook het logo. Als we meteen een gek concept bedenken zonder
merkidee, wordt het geforceert.
Dinsdag vragen of we die mevrouw van laatst er weer bij kunnen hebben voor een
goede beoordeling.
Bepaalde modellen maken voor ons
bedrijf. (Pinemodel, vergelijkbare voorbeelden, sensagram). We moeten visuele
beelden hebben.
To do voor dinsdag:
Persona van het bedrijf maken. Wat voor persoon zou het bedrijf zijn?
Nieuwe Visuals
Tosti’s klaarmaken
Persoonlijke research per persoon op de
Blog zetten, Sacha vat het samen tot 1 post.
Nieuw logo:
Michiel: Alleen een woord in een
speciaal lettertype, en dat op een passens plaatje plakken. Oude logo’s waren
te geforceert.
Zoek explorer logo’s op en vergelijk.
Sacha: Vat de deskresearch tot nu toe
samen en stop die in de blog.
Voor volgende week een innerlijk EN een
uiterlijk.
Bedrijfinnerlijk:
maandag overleggen erover op Skype. Eventueel opnemen. Merkwijzer in woorden
uitvoeren. Aan de hand daarvan verder werken.
